EXPERSITO

BLOG

Hızlı Okuma Eğitimi Nedir?

Hızlı okuma eğitimi, kişilerin okuma hızlarını artırarak metinleri daha hızlı ve etkin bir şekilde anlamalarını sağlayan bir eğitim programıdır.

Bu eğitimlerde, göz kaslarının geliştirilmesi, odaklanma, dikkati artırma teknikleri, okuma sırasında yapılan yaygın hataların düzeltilmesi ve doğru okuma tekniklerinin kazandırılması amaçlanır.

Hızlı okuma eğitimi ile kazanılan temel yetenekler şunlardır:

Göz [...]

Robotik Kodlama Nedir?

Robotik kodlama, robotların hareketlerini ve işlevlerini programlama yoluyla kontrol etmeyi sağlayan bir süreçtir.

Bu eğitim, çocuklar, gençler ve yetişkinler için teknolojiye ilgi uyandırmak, problem çözme yeteneklerini geliştirmek ve yaratıcılığı teşvik etmek amacıyla verilen bir program olarak giderek popüler hale gelmiştir.

Robotik kodlama eğitimi, temel elektronik, mekanik, yazılım geliştirme ve [...]

Empati Neydi?

EMPATİ NEYDİ?

Herkesin hemen hemen her gün duyduğu, duymasa da mutlaka kullandığı, teoride anladığımızı sandığımız uygulamada ise neredeyse çoğumuzun sınıfta kaldığı, bana göre yüzyılın kelimesi ‘empati’. TDK (Türk Dil Kurumu) tanımını şu şekilde yapmış; Duygudaşlık, eş duyum.

Bu kelime ne zaman dilimize dolandı farkında bile değiliz. Anlamını sorsalar cevap hazır [...]

Matematik Öğrenmeyi Sevmek Ve Başarmak: Yollar Ve Eğitim Koçu Desteği

Matematik, birçok öğrencinin korkulu rüyası olsa da, aslında hayatımızın her alanında karşımıza çıkan ve bize problem çözme becerisi kazandıran önemli bir derstir. Peki, matematiği nasıl sevebilir, öğrenebilir ve başarabiliriz?

İşte size matematik öğrenmenin yolları ve eğitim koçu desteği hakkında ipuçları.

Matematik Öğrenmenin Yolları:

Temel Kavramları Anlamak: Matematik, üzerine inşa edilen [...]

Şirket Çalışanları İçin Seminer Ve Eğitim Organizasyonları: Faydaları Nelerdir?

Şirket Çalışanları İçin Seminer ve Eğitim Organizasyonları: Faydaları Nelerdir?

Modern dünyada şirketlerin başarısı, sadece teknoloji ve ürün kalitesiyle değil, aynı zamanda çalışanların yetkinlikleri ve motivasyonuyla da doğrudan bağlıdır. Şirket çalışanlarına yönelik seminer ve eğitimler, hem bireysel gelişim hem de kurumsal başarı için önemli bir yatırımdır.

Seminer ve Eğitimlerin Amaçları

Çalışanların [...]