Bilişsel Çelişki: Kariyer Kararlarını Sabote Eden Gizli Zihinsel Modeller
Bilişsel Çelişki: Kariyer Kararlarını Sabote Eden Gizli Zihinsel Modeller
Araştırma temelli stratejik değerlendirme ve uygulama modeli
Meseleyi Doğru Yerden Kurmak
Sahada tekrar tekrar aynı örüntüyle karşılaşıyorum. İnsanlar sonucu istiyor, fakat sonucu üreten düzeni tarif etmiyor. Kariyer çıkmazlarının bir bölümünü seçenek yoksunluğunda değil, kimlik ile kanıt arasındaki gerilimde arıyorum.
Araştırmalarımda kullandığım [...]

Türkçe
