EXPERSITO

BLOG

Kategoriler

Eğitim Koçluğunun Öğrenciye Katkıları

Eğitim Koçluğunun Öğrenciye Katkıları Eğitim koçluğu, öğrencilerin akademik başarılarını artırmalarını, hedeflerine ulaşmalarını ve kişisel gelişimlerini desteklemelerini sağlayan bir rehberlik sürecidir. Eğitim koçları, öğrencilere doğru çalışma alışkanlıkları, etkili zaman yönetimi ve motivasyon gibi konularda rehberlik eder. Günümüzün rekabetçi eğitim sisteminde, öğrencilerin kendilerine en uygun yolu bulmalarında eğitim koçluğunun büyük faydası vardır. [...]
Devamını oku

İkili İlişkilerde İletişim

İkili İlişkilerde İletişim İkili ilişkilerin en büyük sorunu iletişim kuramamak aslında. Surat asarak anlaşılmayı beklemek, mesajlar da kısa cevaplar, sert yanıtlar, ikon kullanmamak gibi tepkiler ile ilişki de yeni geliştirilen bu modellerin kişiye en ufak bir faydası olmadığını söyleyebiliriz. Eşine surat asarak "anlasın beni" tavrı yerine "bugün şu konu beni [...]
Devamını oku

Hedef Belirlemeyi Ego Niçin Kendine Bir Tehdit Olarak Algılıyor!

Hedef belirlemeyi EGO niçin kendine bir tehdit olarak algılıyor! Bir sonuç üretmeye karar vermek, olayları harekete geçirir. Eğer istediğinin ne olduğuna karar verir, eyleme geçersen, bundan bir şeyler öğrenip, yaklaşımını değiştirirsen işte o zaman, seni amacına ulaştıracak yolları yaratabilirsin. Kaybetmekten mi korkuyorsun; kaybet. Düşmekten mi korkuyorsun; düş. Yaralanmaktan mı korkuyorsun; [...]
Devamını oku

Empati Neydi?

EMPATİ NEYDİ? Herkesin hemen hemen her gün duyduğu, duymasa da mutlaka kullandığı, teoride anladığımızı sandığımız uygulamada ise neredeyse çoğumuzun sınıfta kaldığı, bana göre yüzyılın kelimesi ‘empati’. TDK (Türk Dil Kurumu) tanımını şu şekilde yapmış; Duygudaşlık, eş duyum. Bu kelime ne zaman dilimize dolandı farkında bile değiliz. Anlamını sorsalar cevap hazır [...]
Devamını oku

Eğitim Seminerlerinin Çalışanlar İçin Önemi

Eğitim seminerleri, çalışanların bilgi ve becerilerini geliştirmelerine, işlerine daha etkin bir şekilde adapte olmalarına yardımcı olan önemli bir araçtır. Günümüz iş dünyasında, hızla değişen teknolojik gelişmeler ve dinamik çalışma ortamları, çalışanların sürekli kendilerini yenilemelerini ve geliştirmelerini zorunlu hale getirmiştir. İşte eğitim seminerlerinin çalışanlar için sağladığı başlıca faydalar: 1. Bilgi ve [...]
Devamını oku